将直播间流量转化为促就业增量
“薪资待遇如何”“是否需要加班”“单位距离远吗”据8月28日《中国青年报》报道，近几年，越来越多求职者通过直播带岗渠道寻找工作，“面试成功”“工作不错”等是在直播间弹幕中经常看到的反馈，直播招聘已经成为人力资源服务行业继招聘网站、服务商网站之后的新型数字化招聘
职业顾问
【社评】将直播间流量转化为促就业增量
期待各方进一步创新、拓展直播带岗的形式与内容，做好企业的“人才窗口”和求职者的“职业顾问”，不断实现多赢，持续优化直播带岗的生态，为就业市场打开更多机会窗口。
浙江中博人力：为求职者点亮职业道路，搭建就业 “暖心桥”
就业，是民生之本，更是个人实现价值的重要途径。在就业市场竞争日益激烈、求职者与企业需求匹配难度不断加大的当下，浙江中博人力资源有限公司不仅是企业成长的助推器，更成为了万千求职者的 “职业引路人”。自 2020 年成立以来，中博人力始终秉持 “以人为本” 的理念
评估自己的兴趣和激情是一个动态的过程
评估自己的兴趣和激情是一个自我探索的过程，以下是一些步骤和方法，可以帮助你更好地了解自己：